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2015年1月 7日 (水)

ハローワークでブラック企業を扱わなくなる件で一言

150107_200601

いたって真面目な話。

ハローワークでブラック企業の新卒求人を扱わなくなる件だけど、

正直、すごく難しいと思う。

問題はどこで線を引くのかだ。

例えば別会社で求人だされたら?

すき家みたいに、グループ会社のなか卯から人を動かしたりしてもいいの?

派遣会社や求人誌の求人はブラック企業だらけになるだろう。

派遣法や会社法など色々な法律まで手をまわさないと、

もっとヒドい労働環境になる。

解雇やハラスメントは当たり前の世の中じゃん。格差も当たり前。

法令違反の公表で充分でしょう。

わかった上で応募するならば求職者の問題でしょう。

いつも書いているが、労働者自体が立ち上がらなきゃダメだろう。

会社と男女関係は、いつ縁が切れるかわからない。

だからキチンと戦えるだけの力が無いといけない。

この法律が出来上がるのを、注目しなければいけないと思う。

鹿児島の企業のほとんどが求人だせなくなるぞ(^_^;)

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